標題：三個關鍵 讓你變成A級人才
出處：旅行社-加賀屋、黑部立山、北海道、北合掌村、日本大阪旅遊
時間：Fri, 25 Jun 2010 15:59:41 +0000
作者：henry
地址：https://fantasy-tours.we-seo.net/read.php/67.htm

內容：
台灣失業率去年底破五％，今年一月上升到五．三一％，創歷年同月新高。美國二月失業率八．一％，創二十五年來新高，估計年底還將上探九．四％。中國去年第四季城鎮登記失業比例達四．二，％，創三年來新高。

一連串令人怵目驚心的數字，讓目前還保有工作的人擔憂，這飯碗還能捧多久？因為擔憂，因此都為保住飯碗加倍努力。但是，努力方向對了嗎？

日本管理雜誌《The 21》指出，一流努黑部立山力術，能讓你不斷加值，成為Ａ級人才。若採取的是二流努力術，雖然很拚命，卻只能成為隨時可被取代的Ｂ級人才。Ａ級抑或Ｂ級，取決於三項關鍵。

 關鍵一  拉大與他人的差異化，提黑部立山高自己在職場的能見度，避免成為「Me Too」型員工。

許多人以為，自己只要夠努力，黑部立山上司一定看得見，而且也會受到同事肯定。然而，如果你做的只是跟別人差不多的「Me Too」式工作，無論多努力，也只是眾多螞蟻的其中一隻，不容易被上司看見，被取代的可能性也高。

差異化，在職場開創藍海

解決方案是，要懂得提高自己的獨特性，在職場開創藍海，創造自己「Only One」的價值。以自己的興趣為基礎，培養工作以外的知識與know-how，當機會到來時，將會幫助你發揮意想不到的價值。

日本第二大便利超商Lawson社長新浪剛史建議，不讓自己成為企業「用了就丟」的員工，大量吸收資訊，是最簡單而有效的方法。預算夠的，把薪水固定撥一部份買書與雜誌，預算較緊的，常跑圖書館。「每天花三十分鐘閱讀，將決定你十年後的自己，」他說。

 關鍵二  分階段、設時程，每週列出待辦事項。


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