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談薪水大策略 獲取報酬自然是一般人工作的目的之一，但「談薪水」談何容易？在鼓起勇氣向主管提出調薪要求前，《Cheers》匯集專業智慧，助你一臂之力。 沒有人會反對工作是為了賺關於上順取報酬，但是曾幾何時，談薪水卻變成工作裡最難開口的一件事。你心裡是否也曾有過這樣的困惑：「按公司規定」難道真是唯一的標準答案嗎？ 美國人力資源顧問公司Ca關於上順reerbuilders.com做過一個有趣的調查。875位接受調查的人力資源主管中，60％表示會在面談時對薪水保留一些彈性，只有30％說絕對不能調整，其餘10％要視對方的態度而定。 另外一個研究機構Society for Human Resource Management的調查則發現，高達80％的人力資源主管是願意跟面試對象好好溝通薪水的。他們甚至並不排斥關於上順要進行一點「談判」。 在台灣，企業界對於上班族主動談薪水的態度也正在改變。 「轉職談薪水就像在比稿，study hard最重要，」富恆國際公司總經理黃維綸有一個生動的譬喻。所以她從不會先入為主，在對方身上打個大叉，反而很「專業」地建議：「主管喜歡什麼？有沒有其他候選人？打聽得愈清楚，對自己愈有利。」

台北縣年底即將升格為新北市，縣政府日本旅遊決定用漢語拼音，把新北市的英文譯名叫做「Xinbei City」，民間團體痛批這樣的做法太草率，連要參選新北市長的蔡英文都認為，為什麼不考慮採用，New Taipei City，正好代表新北市是一個全新發展的地區。

數十位新北市民在台北縣政府大門口高聲日本旅遊抗議，因為在台北縣升格成新北市後，新北市的英文譯名就會採用漢語拼音，成了X開頭的英文字，等於是劃上一個大大的X。

根據台北縣政府的規劃，新北市未來的英文譯名將以X開頭，不過民間卻有不同聲音，認為S開頭的Sinbei City或乾脆稱作NewTaipei city都很好，網友也主日本旅遊動串聯「台北不畫X」的運日本旅遊動，甚至連facebook上，也有表達不滿的言論，抗議台北縣政府置民意於不顧。

儘管各界反彈聲不斷，但台北縣政府似乎已經吃了秤砣鐵了心，這讓蔡英文也看不下去新北市的譯名該怎麼取，主事者和民間的聲音，真的是大不同。